DataAgenda-Arbeitspapier 62 : KI im Unternehmen: Fallstricke im Arbeits- und im Datenschutzrecht
Bei Amazon ist man zurückhaltend, wenn es darum geht, generative KI bei der Arbeit zuzulassen. Jedenfalls warnen interne Dokumente im Unternehmen vor der Verwendung, berichtet Business Insider. Viele andere Unternehmen sind hier nicht so vorsichtig. Datenschützer warnen vor den Risiken.
Ob man generative KI, die auf Anfrage autonom Texte oder Bilder erzeugen kann, im Unternehmen einsetzen darf, muss der Arbeitgeber jedenfalls bewusst entscheiden. Will er das, dann muss er den Dienst nicht nur bezahlen, sondern dessen Einsatz auch verantworten. Um eigene und arbeitnehmerseitige Verstöße zu vermeiden, muss der Arbeitgeber die Einsatzbedingungen regeln und kontrollieren.